Громкие происшествия последних лет раз за разом напоминают, что с соблюдением техники безопасности на рабочем месте по-прежнему всё, мягко говоря, не очень хорошо. Самое неприятное, что производственный травматизм стал повсеместным явлением. Сегодня он встречается далеко не только на предприятиях с опасными или вредными для здоровья условиями труда. Справедливости ради стоит отметить, что далеко не в каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, повинен работодатель. Если сам работник злостно пренебрегает нормами охраны труда, никакие меры безопасности, предпринимаемые работодателем, не уберегут его от несчастья.
Впрочем, работодателю от этого ничуть не легче. Как прекрасно знает любой опытный адвокат, по нарушениям правил охраны труда, в результате которых работники получили тяжелые травмы, незамедлительно возбуждается уголовное дело. Его фигурантами становятся должностные лица, менеджеры, а зачастую и владельцы компании, допустившей случай производственного травматизма. А учитывая неизменно обвинительный уклон, присущий отечественной судебной системе, можно не сомневаться в том, кто будет объявлен виновником происшествия. Вот почему каждый случай травмирования на рабочем месте требует тщательнейшего внутреннего расследования. А если работник погиб или получил тяжёлые травмы, позволяющие говорить о причинении тяжкого вреда здоровью – необходимо позаботиться о надёжной юридической поддержке. Поддержке, которую может оказать только опытный адвокат по нарушению правил безопасности работ. Ознакомившись с обстоятельствами дела, он сумеет выработать эффективную стратегию защиты, посодействует в проведении необходимого комплекса независимых экспертиз, а также представит интересы своего доверителя в суде.
В ситуации, когда уголовное дело возбуждено уже просто по факту происшествия, очень важно не терять драгоценное время, а дать адвокату возможность приступить к своей работе как можно раньше – в идеале ещё на стадии предварительного следствия. Так, присутствие защитника на допросах и во время проведения следственных действий позволит свести к минимуму риск возможных злоупотреблений со стороны недобросовестных сотрудников органов следствия. Это немаловажно, ведь нарушение требований охраны труда или правил безопасности при производстве работ, повлёкшее травмирование или гибель людей, грозит серьёзными правовыми последствиями – вплоть до лишения свободы.
Избежать такого развития событий поможет грамотный адвокат, по 143 УК РФ (предусматривающей ответственность за нарушение требований охраны труда) это обычно возможно даже тогда, когда пострадавших несколько. Всё усложняется, если речь идёт о нарушении правил безопасности при ведении работ, поскольку за данное правонарушение законодательство предполагает более строгую ответственность. В отдельных случаях срок лишения свободы может достигать семи лет!
Впрочем, настраивать себя на негативный сценарий не стоит, ведь если за дело берётся действительно хороший адвокат, по 216 УК РФ подчас удаётся добиться оправдательного приговора, либо наказания, не связанного с лишением свободы.
А ещё адвокат поможет урегулировать вопросы выплаты компенсаций пострадавшим – и с этим также не следует тянуть, ведь факт добровольного возмещения ущерба рассматривается судом, как смягчающее обстоятельство.
Появились вопросы? Вам нужен первоклассный адвокат в сфере охраны труда? Просто позвоните нам или заполните форму на сайте, заказав обратный звонок – мы будем рады вам помочь!